Contratar discapacitados "no por caridad sino por justicia"
Contratar discapacitados "no por caridad sino por justicia"
Actualizado (Martes, 30 de Noviembre de 1999 00:00) Jueves, 04 de Febrero de 2010 21:28
El presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), Ángel Nicolás, ha invitado a los empresarios a contratar "no por caridad sino por justicia" a personas con discapacidad "que está demostrado que aportan un alto valor a las empresas", ha dicho.En su calidad de padrino de honor de Marsodeto, la Federación provincial de entidades que trabajan con personas con discapacidad intelectual y paarálisis cerebral de Toledo, Angel Nicolás ha visitado la Asociación de Parálisis Cerebral (APACE) de Talavera de Reina.
El presidente de la CECAM se ha marcado el reto -según ha explicado a los periodistas- de difundir entre los empresarios la labor que pueden desempeñar "estas personas que tienen capacidades distintas, ni mejores ni peores, sino distintas" para que "den ese paso que nos ha faltado siempre" y las contraten.
Está "demostrado", ha dicho, que los trabajadores con discapacidad "aportan un alto valor a las empresas" y pueden realizar "un trabajo muy digno" en sus empresas.
Se trata, en su opinión, de que en las empresas cale el mensaje de que estas personas "pueden ser muy útiles" y de que se acerquen a una realidad que desconocen.
"No se trata de hacer caridad sino justicia", ha asegurado Angel Nicolás indicando que está organizando una jornada de ámbito autonómico en la que participarán empresarios que tienen contratadas a personas con discapacidad.
El presidente de la CECAM ha enumerado ventajas "demostradas" con la contratación de estas personas como el aumento de la productividad y la confianza además de que esa empresa cumple con la responsabilidad social.
Para lograr esta simbiosis entre los empresarios y las personas con discapacidad que están preparadas para trabajar, Nicolás ha avanzado que se va elaborar una bolsa de trabajo en colaboración con Marsodeto para definir las capacidades y el trabajo que pueden realizar estas personas y ofrecerlo a empresas.
"Yo tengo discapacitados en mi empresa que son más capacitados que yo para muchas cosas y esto es lo que tenemos que dar a conocer: que estas personas tienen un hueco porque se lo han ganado, y porque están formándose en estos centros ocupacionales", ha puntualizado.
dcl.es diariodecastillalamancha















