Una buena iniciativa que debiera seguirse en otros lugares: El Plan de Empleo reserva un 10% ...

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El Plan de Empleo reserva un 10% para los discapacitados

Tomado de La voz de Aviles.es

El Plan de Empleo Municipal mimará este año a los discapacitados que estén desempleados, para los que reserva el 10% de las 55 plazas de la convocatoria, según avanzó ayer la concejala de Empleo, Yolanda Alonso. En la anterior convocatoria, la reserva alcanzó el 7% de los puestos. Alonso aseguró que se pretende primar la entrada en el mundo laboral de colectivos con especial dificultad como mujeres, parados de larga duración o personas sin cualificación.

Las bases de la nueva convocatoria, cuyo presupuesto alcanza el 1,1 millón de euros aportado por el Principado de Asturias y el propio Ayuntamiento, se aprobaron ayer después de un debate iniciado el martes. Alonso destacó la «variedad» de perfiles aprobados y que incluye desde arquitectos a peones pasando por animadores socioculturales, diplomados en turismo, auxiliares de ayuda a domicilio y trabajadores sociales, entre otros.
La edil recordó que los desempleados se beneficiarán de un contrato de doce meses de duración «que les permitirá adquirir experiencia laboral para incorporarse al mercado laboral». En esta convocatoria, además, se incorpora una novedad como «el contrato en prácticas para los puestos que exijan titulación», afirmó Yolanda Alonso.
Crítica a los sindicatos
Por su parte, el portavoz del PP en la comisión que aprobó la convocatoria, Constantino Álvarez, reconoció su «sorpresa» por la aprobación de las bases sin los votos de UGT y Comisiones, «que rompen el consenso que siempre ha existido». Álvarez desveló que el conflicto se originó «por la negativa de los sindicatos a primar a los parados avilesinos frente a los empadronados en otros concejos».
Finalmente, los desempleados locales recibirán siete puntos en la convocatoria frente a la propuesta sindical de recibir tres, explicó el concejal.
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